In cazul in care conducem o companie sau o firma, avem nevoie ca protejarea muncitorilor nostrii sa fie maxima, astfel ca trebuie sa le asiguram un mediu cat mai benefic pentru a-si desfasura munca astfel incat beneficii precum profitul sa fie de partea noastra. Desigur, investitiile pot ajunge la sume putin usturatoare, insa este in favoartea noastra, ca intreprinzatori, sa asiguram un mediu propice angajatilor nostri.
Iata cateva avantaje in ceea ce priveste protectia muncii si tot odata cateva reguli:
- Consideram ca protectia muncii este necesara pentru ca asa spune legea, deci in cazul in care nu implementati sistemul de protectie a muncii in intreprinderea voastra puteti fii sanctionat cu o amenda;
- Totodata protectia muncii implementata in cadrul companiei dumneavoastra poate salva viata unui angajat in cazul unui accident, astfel ca in cazul unui accident nu veti pierde niciun angajat, nici macar pentru cateva zile;
- Neimplementarea sistemului de protectie a muncii in cadrul intreprinderii, poate duce intreprinderea respectiva, intr-un final, la faliment, astfel ca este recomandata implementarea unui astfel de sistem cat mai rapid.
Protectia muncii reprezinta, mai exact, echipamentul de protectie pe care orice angajat trebuie sa-l aiba. Acest echimapent de protectie poate fi format din urmatoarele: casca de protectie, scut pentru o mana sau ochelari, masca de gaze ce te protejeaza de fum, haine rezistente la foc si flacari, casti antifonice, bocanci si manusi ce te protejeaza de socuri electrice, foc si altele.
Tot acest echimapent trebuie implementat pentru o cat mai buna protectie a angajatilor dumneavoastra, insa desigur acest echipament nu este necesar in cazul in care domeniul in care intreprinderea dumneavoastra activeaza nu implica foc, mecanisme electrice sau orice alte instrumente ce pot fi periculoase din aceste puncte de vedere.
Protectia muncii poate fi privita si din punctul de vedere al echipamentelor pe care angajatii dumneavoastra le folosesc in scopul finalizarii obiectivelor intreprinderii. Astfel ca, in cazul in care intreprinderea dumneavoastra reprezinta un atelier de constructii, protectia muncii inseamna de asemeanea asigurarea functionarii echipamentului respectiv in ideea de a nu rani angajatul in timpul muncii sale. Un echipament bine pus la punct poate oferi angajatului dumneavoastra siguranta psihologica cum ca el poate sa isi desfasoare munca linistit intr-un mediu ambiental. In cazul in care echipementul dumneavoastra nu ofera nici macar impresia ca este nou ( are rugina, este deteriorat, etc. ) atunci siguranta psihologica nu va fi prezenta iar angajatul dumneavoastra va muncii sub stres, nefiind atat de eficace si eficient ca in cazul precedent.
In cazul in care intreprinderea dumneavoastra nu dispune de un astfel de sistem de protectie a muncii, atunci va recomandam sa depuneti eforturile necesare pentru implementarea unui astfel de sistem. Totodata, in cazul in care aveti de gand sa puneti bazele unei intreprinderi, nu uitati sa includeti in planul acesteia si un plan pentru sistemul de protectie a muncii ce va va mentine angajatii in siguranta si totodata va va ferii de orice alte posibile amenzi. Protectia muncii este necesara oricarei intreprinderi iar echipamentele pe care acestea le implementeaza sunt vitale.
